İnsana ve sağlığa değer veren yaklaşımını çalışma hayatına da yansıtan Şirketimiz; çalışanlarının gelişimini önceliklendiren kültürü, güçlü kurumsal bağları ve sürdürülebilir başarı vizyonuyla sektörün öncü kuruluşları arasında yer almaktadır.

Şirketimiz, çalışan performansını ve potansiyelini adil bir şekilde değerlendirerek farklı kariyer basamaklarındaki yeteneklere gelişim fırsatları sunar. İşe alım ve kariyer yönetiminde fırsat eşitliği, çeşitlilik ve kapsayıcılık ilkelerini benimseyerek tüm değerlendirmelerini liyakat ve yetkinlik esasına göre yürütmektedir.

Bizimle çalışmak; yeteneklerin değer gördüğü, takım çalışmasının desteklendiği ve sürekli öğrenmenin teşvik edildiği dinamik bir kültürün parçası olmak demektir.

Kariyer ve Gelişim

Şirketimize yapılan başvurular, güncel ihtiyaçlarımız doğrultusunda titizlikle değerlendirilerek uygun adaylarımız mülakat süreçlerine davet edilir. Değerlendirmeleri olumlu sonuçlanan adaylarımız, profesyonel işe alım sürecinin ardından görevlerine başlarlar.

Göreve başlayan çalışanlarımızın adaptasyon sürecini kolaylaştırmak için ilk gün itibarıyla zengin bir oryantasyon programı sunuyoruz. Bu program kapsamında; çalışma kurallarımız, İş Sağlığı ve Güvenliği, Teknik Emniyet, Temel GMP (İyi Üretim Uygulamaları) ve GDP (İyi Dağıtım Uygulamaları) süreçleri ile Farmakovijilans ve Yönetim Sistemleri gibi kritik alanlarda temel eğitimler veriyoruz.

Çalışanlarımızın mesleki ve kişisel gelişimini her zaman ön planda tutuyoruz. Bu doğrultuda, pozisyona özel uzmanlık eğitimlerinin yanı sıra yıl boyu süren kurum içi gelişim programları düzenliyoruz. Ayrıca kariyer hedeflerine ulaşmalarını kolaylaştıracak eğitim, seminer, sertifika ve akademik gelişim fırsatlarını sonuna kadar destekliyoruz.